開設(shè)勞模“微講堂” 加強職工思想政治引領(lǐng)
“是黨的教育和關(guān)心培養(yǎng),自己才一步一步成長,我要珍惜現(xiàn)在的工作,并將這份感恩變成實際行動,以扎實的工作回報企業(yè)、回報社會?!苯眨谪埣瘓F勞?!拔⒅v堂”邀請了市勞模、景焦能源公司大修工程隊的邱國軍進行授課,引發(fā)在場員工的共鳴,紛紛表示要向勞模學習,立足崗位,建功立業(yè)。
自主題教育深入開展以來,黑貓集團發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人示范帶動作用,組織勞模工匠當好“宣傳員”“示范員”,通過開展“學思想、強黨性、重實踐、建新功”勞?!拔⒅v堂”系列活動,以“微講堂”傳遞“大主題”,以“小故事”闡明“大道理”,推動主題教育持續(xù)升溫、走深走實,打造職工思想政治引領(lǐng)新平臺。
“微講堂”上,邱國軍以《在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中實干擔當》為題,用親切質(zhì)樸的語言將自己的故事娓娓道來。1972年,邱國軍出生在江蘇通州正場鎮(zhèn)一個普通家庭,因家境貧寒,初中畢業(yè)后就早早地走向了社會,2007年成為黑貓集團煉焦車間一名鉗工。16年來,他不斷學習積累,鉗工技術(shù)水平得到了顯著提升,從一個打下手的普通鉗工成長為了一名技術(shù)骨干。“作為一名共產(chǎn)黨員、一名企業(yè)的技術(shù)骨干,一定要有擔當精神。什么是擔當精神?在我看來就是一事當前,勇挑重擔、敢于負責?!痹?014年獲得“景德鎮(zhèn)市勞動模范”后,邱國軍更是把“勞模”比作“鏡子”,時刻提醒自己迎難而上,攻堅克難,不斷學習,持續(xù)提升自身素質(zhì)和工作技能。
“微講堂”結(jié)束后,邱國軍還帶領(lǐng)著青年員工來到勞動技能實訓基地進行現(xiàn)場指導,通過“手指口述”“實物講解”“現(xiàn)畫現(xiàn)說”,進一步夯實青年員工對新改造設(shè)備的掌握程度。
“勞模精神既是一種精神符號,更是一種力量化身?!弊灾黝}教育開展以來,黑貓集團在扎實組織讀原著、學原文、悟原理的同時,充分發(fā)揮勞模人物在主題教育中的作用,以大力弘揚勞模精神為抓手,深入挖掘和弘揚勞模人物、勞模業(yè)績、勞模精神,組織勞模工匠以最接地氣的方式、群眾聽得懂的語言,把黨的二十大精神原原本本送到車間班組,把黨的基層理論宣講與主題教育緊密結(jié)合,以靈活多樣的形式教育引導廣大職工學習榜樣、爭做榜樣,將主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。(文:蔣瑋艷/編輯:涂嘉蕾/一審:江威/二審:嚴春華)