烏海黑貓公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，不斷發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，鼓勵(lì)員工爭當(dāng)先進(jìn)，培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí)，并開展特色文化，從而創(chuàng)建和諧企業(yè)。

        第一，以黨群共建充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，共同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，促企業(yè)和諧發(fā)展。

        今年，該公司黨支部委聯(lián)合團(tuán)委在企業(yè)中深入開展“從我做起、看我行動(dòng)”主題活動(dòng)，組織黨員及優(yōu)秀團(tuán)員佩戴黨員上崗證、優(yōu)秀團(tuán)員上崗證，引導(dǎo)黨員、優(yōu)秀團(tuán)員充分發(fā)揮模范帶頭作用，不斷激發(fā)員工的榮譽(yù)感和責(zé)任感，努力增進(jìn)黨員保持先進(jìn)性的自覺性和內(nèi)動(dòng)力。進(jìn)一步樹立和表彰青年團(tuán)員，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年銳意進(jìn)取促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮基層優(yōu)秀團(tuán)員的模范帶頭作用，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造“比、學(xué)、趕、超、幫”生機(jī)勃勃的企業(yè)文化氛圍，在企業(yè)上下營造黨員帶頭、全員參與，凝聚一心、創(chuàng)造一流的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。

        第二，為企業(yè)職工塑造良好氛圍，鼓勵(lì)員工爭當(dāng)先進(jìn)。

        推動(dòng)黨員、職工立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)；通過一系列的制度改革，創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍，公司重要崗位實(shí)行公開競聘，通過筆試、投票選舉等方式嚴(yán)格篩選人才，為企業(yè)優(yōu)秀職工搭建創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)踐平臺(tái)。該公司還組織購買專業(yè)技術(shù)類圖書，在各個(gè)車間內(nèi)建立小型圖書館，鼓勵(lì)員工多讀書，通過不斷學(xué)習(xí)提升自身技能水平。為職工創(chuàng)建良好的企業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)員工立足本崗爭當(dāng)先進(jìn)，銳意進(jìn)取促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；關(guān)愛員工，傾聽員工心聲。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，公司黨支部把服務(wù)群眾、關(guān)心員工作為重要工作，2012年在集團(tuán)總公司的大力支持下，該公司在海南區(qū)為企業(yè)職工購買100套職工公寓，極大地改善員工的居住環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工利益。2012年，烏海黑貓公司被評(píng)為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，迎來了企業(yè)發(fā)展的良好機(jī)遇，同時(shí)也面臨著挑戰(zhàn)，因此，該公司通過召開黨員會(huì)議共同探討企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，通過不斷改革和創(chuàng)新合理優(yōu)化企業(yè)管理機(jī)制，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，力創(chuàng)新高，爭取圓滿完成全年的工作目標(biāo)和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，從而取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

        第三，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，不斷培育企業(yè)黨員和廣大員工的主人翁精神。

        該公司黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，并通過企業(yè)黨員帶動(dòng)廣大員工積極發(fā)揮主人翁精神，與企業(yè)同心同德，成為“有作為”，“有擔(dān)當(dāng)”的職工。“有作為”，就是要發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨建工作切實(shí)顯示出“企業(yè)航向一盞燈、經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)場一面旗、崗位工作一塊磚、踐行文化一張帆、危急關(guān)頭一堵墻、和諧穩(wěn)定一根針、聯(lián)系群眾一座橋和奉獻(xiàn)社會(huì)一顆心”等八大突出作用，使企業(yè)黨組織成為企業(yè)的主心骨、發(fā)動(dòng)機(jī)?！坝袚?dān)當(dāng)”，就是引導(dǎo)企業(yè)黨員和廣大員工要對(duì)崗位、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)、高度負(fù)責(zé)，特別是注重引導(dǎo)企業(yè)黨員在立足崗位的同時(shí)，結(jié)合本職工作，通過“黨員示范崗”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)員工”等爭創(chuàng)平臺(tái)，在全公司、全社會(huì)樹立起黨員敢負(fù)責(zé)、能擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h模范形象。

        第四，創(chuàng)建特色文化活動(dòng)，構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展長效機(jī)制。 

        該公司組織各崗位員工以集體形式參與舉辦拔河比賽、室外拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，充分激發(fā)員工的團(tuán)體協(xié)作精神，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，把烏海黑貓公司各個(gè)崗位的員工牢牢地凝聚在一起，形成了良性互動(dòng)、合作共贏的良好局面，有力推動(dòng)了企業(yè)的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

        烏海黑貓公司將持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，努力做好各項(xiàng)工作，目前，該公司在培養(yǎng)員工的責(zé)任感、員工行為養(yǎng)成、競爭激勵(lì)機(jī)制等方面還存在一定的差距，表示在今后的工作中加大滲透力度，全面提高員工素質(zhì)，通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展和壯大，建立世界一流炭黑企業(yè)。

                                  （烏海黑貓：王慧）